O programa Vale Global Trainee é uma porta de entrada para quem quer trabalhar em uma das maiores mineradoras do mundo. Para a empresa, é também a oportunidade de se desenvolver com novos talentos que irão ocupar posições estratégicas no futuro e apoiar a transformação cultural da empresa.
Aqui, os trainees irão atuar em áreas da cadeia produtiva e áreas funcionais. Além disso, serão desafiados diariamente, durante 12 meses, em projetos de grande relevância para a organização. Como parte do programa, os jovens terão uma compreensão profunda do negócio, proporcionada por meio de job rotations, viagens pelas diferentes operações da Vale e participação em projetos globais.
Ao longo de suas experiências na empresa, espera-se que não apenas conheçam bem os negócios da Vale, mas também que desenvolvam suas carreiras, trabalhando habilidades técnicas e comportamentos chaves para liderança.
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Por que trabalhar na Vale?
Acreditamos que pessoas são estimuladas por desafios e o negócio da empresa impõe uma série de oportunidades de desenvolvimento que precisam ser trabalhadas e compartilhadas.
O programa de trainee é uma porta de entrada para quem busca ir além, ao menos é isso que dizem profissionais que se superaram e cresceram com a Vale.
Confira os depoimentos dos nossos ex-trainees clicando em suas fotos
384,6 Mt
métricas de minério de ferro produzidas
244,6 t
métricas de níquel produzidas
55,3 Mt
métricas de pelotas produzidas
124,9 mil
empregados no mundo
70,3 mil
empregados próprios
*Números referentes ao ano de 2018
Como vamos crescer juntos?
Ao longo dos 12 meses do programa, os trainees participarão de ações de desenvolvimento comportamentais e técnicas relacionadas ao negócio, de acordo com as suas áreas de atuação e seus interesses de carreira. Neste processo, eles também vão desenvolver projetos aplicados ao dia a dia da empresa, com a finalidade de melhorias de processos, fluxos, operações e muito mais. A estrutura do programa prevê atividades como:
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Ambientação
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Mentoria e coaching individual
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Participação em projetos globais, digitais e multidisciplinares
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Job rotations de curta duração em diferentes áreas (definidos de acordo com a formação)
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Acesso a conteúdo, ferramentas e iniciativas para ajudar na gestão de carreira
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Processo formal de avaliação com feedback contínuo
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Viagens para as diferentes operações da empresa
O que você vai receber?
Além da oportunidade de desenvolvimento e aprendizado, a empresa oferece excelentes benefícios. Entre eles estão:
- Plano de previdência privada
- Seguro de vida em grupo
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Salário compatível com o mercado
- Assistência médica e odontológica
- Auxílio farmácia
Conheça o Vale Experience
O Vale Experience é uma grande expedição que os trainees da Vale fazem pelas nossas operações para ter uma visão integrada e conhecimento na prática do negócio da empresa. Ao longo desta jornada, eles interagem com executivos e participam de ações de desenvolvimento.
Em 2019, 39 trainees percorreram 5 estados em uma rica experiência de aprendizado e integração. Quer navegar pelo diário de bordo, com fotos e informações sobre esta viagem?
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Quem estamos procurando?
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Graduação entre julho de 2016 e dezembro de 2019
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Disponibilidade para viajar e mudar de cidade ou país
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Inglês avançado
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Visão estratégica
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Mentalidade digital
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Espírito de equipe
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Habilidades de comunicação
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Alinhamento com os valores da Vale
Quais são as etapas do processo seletivo?
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09/09 a 01/10
09/09 a 01/10
Inscrição
Nesse primeiro momento, queremos te conhecer um pouco. Por isso, é necessário preencher um formulário de inscrição com perguntas sobre si mesmo, seus estudos e preferências para participar do processo seletivo.
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20/09 a 07/10
20/09 a 07/10
Teste online
Nesta etapa, você é quem vai conhecer um pouco mais sobre a Vale. Será necessário solucionar alguns cases de negócio, responder questões sobre como você gosta de trabalhar e provar sua habilidade de analisar e solucionar problemas.
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14/10 a 08/11
14/10 a 08/11
Painéis Online
Aqui você irá participar de uma dinâmica de grupo online. Vamos avaliar sua fluência no inglês, além de te conhecer melhor e descobrir como você trabalha em grupo. Também vamos prestar atenção nas suas habilidades de comunicação, visão sistêmica, habilidade para liderança, entre outras.
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novembro
novembro
Entrevista
Este é o dia em que você vai conhecer pessoalmente os diretores e gerentes que poderão ser seus coaches e mentores durante o programa! Além de realizar algumas tarefas, você vai poder aproveitar esse momento para tirar suas dúvidas, conversar e interagir um pouco mais com a gente.
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dezembro
dezembro
Resultado final
Este é o momento em que você descobre se fará parte da próxima geração da Vale no Global Trainee Program e recebe as instruções para fazer parte do nosso time.
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