Vale Global Trainee Program
O principal objetivo do Global Trainee Program da Vale é alimentar o pipeline de talentos da organização. Estes próximos talentos irão nos ajudar a transformar a Vale através de um futuro mais digital, global e sustentável.
Os trainees serão desafiados diariamente, fazendo parte de um dos maiores players no setor de mineração, trabalhando em projetos de grande impacto e relevância para a organização.
Durante 12 meses os trainees terão a oportunidade de desenvolver sua carreira, trabalhando habilidades técnicas e comportamentos chaves para liderança, trocando experiências com pessoas de diferentes localidades e culturas e também aprendendo por meio de uma abordagem inovadora.
Os trainees terão ainda uma compreensão profunda do negócio, participando job rotations, trabalhando em projetos globais e digitais e, ajudando a Vale a construir um futuro melhor para todos.
Venha fazer parte. Venha transformar o futuro da Vale.
#transformourfuture
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Diferenciais do Global Trainee Program
O Global Trainee Program da Vale possui uma trilha de desenvolvimento com diversas opções de conteúdo que podem ser customizados para você. Com uma metodologia baseada em tecnologia e gamificação, os trainees vivem a experiência Vale, por meio de imersões em diferentes funções. Além disso, cada participante recebe mentoria individual, o que ajuda a desenvolver o máximo de cada uma de suas competências.
Você terá oportunidade de:
- Viver uma soma de experiências
- Fazer parte da rede global de network da Vale
- Trabalhar em projetos globais e digitais baseados em desafios reais
- Criar e prototipar soluções que auxiliarão a Vale para o futuro
- Receber feedback contínuo
Programa de Desenvolvimento
A Vale possui uma cultura de aprendizagem contínua onde as pessoas atuam como protagonistas do seu próprio desenvolvimento e carreira. Ao longo dos 12 meses do programa, o trainee participará de ações de desenvolvimento comportamentais e técnicas e relacionadas ao negócio, de acordo com a sua área de atuação e interesse de carreira. O modelo de desenvolvimento do trainee é composto por ações na prática, com o outro e de forma estruturada, valorizando assim a combinação entre diferentes formas de aprender e ampliando as oportunidades de desenvolvimento. A estrutura do programa prevê atividades virtuais, presenciais, games e on the job como:
- Ambientação
- Job rotations de curta duração para promover conhecimento e experiência em diferentes áreas (definidas de acordo com a sua área de atuação)
- Mentoria e coaching individual para apoiar seu desenvolvimento
- Processo formal de avaliação e autoavaliação com feedback contínuo
- Participação em projetos globais, digitais e multidisciplinares
- Ações de desenvolvimento comportamentais e de negócios
- Acesso a conteúdo, ferramentas e iniciativas para ajudar você a entender e gerir melhor sua própria carreira
Etapas
Inscrições - 6 de setembro a 5 de novembro*
Nesse primeiro momento, queremos te conhecer um pouco. Você preenche um formulário de inscrição com perguntas sobre si mesmo, seus estudos e preferências para participar do processo seletivo.
∗ Somente para canadenses, as inscrições acontecerão entre os dias 06 de setembro e 07 de janeiro.
Teste Online – setembro a novembro
O teste online vai ser uma experiência única. Nessa hora, você vai conhecer um pouco mais sobre como a Vale atua. Você também vai solucionar alguns cases de negócio, responder questões sobre como você gosta de trabalhar e provar sua habilidade de analisar e solucionar problemas.
Avaliação online – outubro a novembro
Essa fase é a famosa dinâmica em grupo, só que online. Vamos avaliar sua fluência no inglês, além de te conhecer melhor e descobrir como você trabalha em grupo. Também vamos prestar atenção nas suas habilidades de visão de negócios, comunicação, mindset digital, visão sistêmica e habilidade para liderança (seu potencial, não a sua experiência).
Avaliação final – em dezembro
Esse é o Dia D! Você vai conhecer pessoalmente os diretores e gerentes que poderão ser seus coaches e mentores durante o programa! Além de realizar algumas tarefas, você vai poder aproveitar esse momento para tirar suas dúvidas, conversar e interagir um pouco mais com a gente. Lembrando que esse dia é decisivo para sua avaliação como um todo, então pode caprichar!
Admissão – em dezembro
Este é o momento em que você descobre se fará parte da próxima geração da Vale no Global Trainee Program. Esperamos que sim!
Afinal, nosso principal objetivo é proporcionar uma experiência de desenvolvimento positiva e única.
Benefícios
Além de receber um ótimo salário, os trainees da Vale também ganham muitos benefícios com o nosso programa de Recompensa Total.
Existem também mais outros benefícios:
- Assistência médica e odontológica
- Auxílio farmácia
- Plano de previdência privada
- Seguro de vida em grupo
- Dúvida Frequentes - FAQ
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- 1. Quem pode fazer parte do programa?
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Todos os candidatos para o Global Trainee Program da Vale em 2019 precisam ter inglês avançado e formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2018. Candidatos de quaisquer cursos podem participar, desde que sejam aderentes aos valores da Vale.
- 2. Onde eu encontro a missão, visão e valores da Vale?
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É só clicar nesse link: http://www.vale.com/brasil/PT/aboutvale/mission/Paginas/default.aspx
- 3. Como posso me inscrever?
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O único jeito de se inscrever é preenchendo o formulário em de 6 de setembro até 5 de novembro de 2018. É uma pena, mas não aceitamos currículos por e-mail nem de qualquer outro site.
- 4. Quais são as etapas do processo seletivo e quando vão acontecer?
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Estamos animados para fazer acontecer um processo seletivo que vai trazer experiências positivas e desenvolvimento para todo mundo envolvido.
As etapas que planejamos são:
- Inscrições: de 6 de setembro a 5 de novembro.
- Testes online: A partir da segunda quinzena de setembro até a primeira quinzena de novembro.
- Avaliação online: acontece em outubro e novembro
- Avaliação final: em dezembro
- Admissão: anunciado na segunda quinzena de dezembro
- 5. Quem vai conduzir as avaliações durante o processo seletivo?
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Todas as etapas do processo serão conduzidas pela Cia de Talentos, com a participação da equipe de RH da Vale. Os gerentes e diretores da empresa também vão participar da avaliação na última etapa.
- 6. Onde são as vagas?
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- Brasil: Minas Gerais, Maranhão, Pará, Espírito Santo e Rio de Janeiro
- Canadá: Sudbury e Toronto
- Moçambique: Nacala, Maputo e Tete
- 7. Os atuais empregados e estagiários da Vale podem se candidatar?
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Somente estagiários que atenderem aos pré-requisitos são elegíveis para se inscrever e participarão exatamente do mesmo processo de inscrição e seleção que os candidatos externos.
- 8. Como posso ficar sabendo sobre o andamento do processo? E sobre se passei ou não em cada etapa?
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Toda a comunicação vai acontecer por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada. Você também pode acompanhar tudo que acontece no processo na aba do site da Cia de Talentos.
- 9. Onde vai acontecer cada etapa do processo?
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Pode deixar que vamos avisar os candidatos no decorrer do processo. Mas vale lembrar que a única etapa presencial é a avaliação final – todas as outras são online!
- 10. O que devo fazer se eu tiver um problema com a minha avaliação?
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Se você tiver algum problema com sua avaliação, fale com a gente. Prometemos fazer o máximo para te ajudar. Deixe sua mensagem aqui:
- 11. O programa de desenvolvimento dura quanto tempo?
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Leva 12 meses para realizar a trilha de desenvolvimento do programa.
- 12. Os candidatos precisam mesmo viajar ou mudar de cidade ou país?
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Sim, estes são critérios avaliados durante o processo seletivo.
- 13. Quando é a contratação e quando começam os novos trainees?
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Vamos começar as contratações a partir da segunda quinzena de dezembro de 2018. Já o programa de trainee começa em janeiro de 2019. Eba!
- 14. Com quem eu posso falar se eu tiver alguma dúvida?
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Se você precisar de qualquer coisa, fale com o suporte online da Cia de Talentos.
- 15. Como vou saber do meu status no processo seletivo?
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Sem estresse – enquanto as inscrições ainda estiverem abertas, você pode modificar suas respostas do formulário. É só fazer o login no site da Cia de Talentos. Mas lembramos que uma vez que tenha recebido retorno da primeira etapa, não será mais possível alterar o formulário.
- 16. Preenchi errado o formulário de inscrição que enviei. O que faço?
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Sem estresse – enquanto as inscrições ainda estiverem abertas, você pode modificar suas respostas do formulário. É só fazer o login no site da Cia de Talentos.
- 17. Como é o teste online? O que é o “fit”?
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As perguntas do teste online tocam em questões muito mais essenciais do que currículos e requisitos. É um teste único que tem 27 questões para você responder em até 90 minutos. Você terá 3 acessos no total para completar o teste e a tela final já te dá o seu feedback na hora. Não tem segredo.
- 18. E se a internet cair durante o teste online? Vou perder esse tempo de avaliação?
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Não, você tem três acessos ao teste para terminar de responder todas as questões.
- 19. Posso continuar o teste online depois do tempo esgotar?
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Ops, não pode. Você precisa terminar o teste dentro do tempo.
- 20. A Vale arca com os custos de transporte e hospedagem de quem precisa viajar para participar do processo seletivo?
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Não, a Vale não arca com nenhum custo, nem reembolsa esse tipo de despesa. Mas a gente pode te ajudar com algumas dicas. Lembrando que a única etapa presencial do processo é a avaliação final.
- 21. E se eu faltar em alguma etapa?
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Isso é importante. É obrigatório realizar todas as etapas, mesmo as que forem online.
- 22. Os trainees selecionados que precisarem mudar de cidade ou país vão receber ajuda financeira?
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Não, a Vale não arca com nenhum custo, nem reembolsa esse tipo de despesa.
- 23. Eu já preciso ter um visto de trabalho para o país que eu escolher trabalhar?
- Sim, apenas nativos ou quem já tiver o visto de trabalho no país selecionado poderão ser recrutados para essa vaga específica.
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