Programa de Trainee

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Vale Global Trainee Program

O principal objetivo do Global Trainee Program da Vale é alimentar o pipeline de talentos da organização. Estes próximos talentos irão nos ajudar a transformar a Vale através de um futuro mais digital, global e sustentável.

Os trainees serão desafiados diariamente, fazendo parte de um dos maiores players no setor de mineração, trabalhando em projetos de grande impacto e relevância para a organização.

Durante 12 meses os trainees terão a oportunidade de desenvolver sua carreira, trabalhando habilidades técnicas e comportamentos chaves para liderança, trocando experiências com pessoas de diferentes localidades e culturas e também aprendendo por meio de uma abordagem inovadora.

Os trainees terão ainda uma compreensão profunda do negócio, participando job rotations, trabalhando em projetos globais e digitais e, ajudando a Vale a construir um futuro melhor para todos.

Venha fazer parte. Venha transformar o futuro da Vale.

Não há processo seletivo em andamento. Tão logo seja iniciado novo processo, as informações serão divulgadas.

Diferenciais do Global Trainee Program

O Global Trainee Program da Vale possui uma trilha de desenvolvimento com diversas opções de conteúdo que podem ser customizados para você. Com uma metodologia baseada em tecnologia e gamificação, os trainees vivem a experiência Vale, por meio de imersões em diferentes funções. Além disso, cada participante recebe mentoria individual, o que ajuda a desenvolver o máximo de cada uma de suas competências.

Você terá oportunidade de:

  • Viver uma soma de experiências
  • Fazer parte da rede global de network da Vale
  • Trabalhar em projetos globais e digitais baseados em desafios reais
  • Criar e prototipar soluções que auxiliarão a Vale para o futuro
  • Receber feedback contínuo

Programa de Desenvolvimento

A Vale possui uma cultura de aprendizagem contínua onde as pessoas atuam como protagonistas do seu próprio desenvolvimento e carreira. Ao longo dos 12 meses do programa, o trainee participará de ações de desenvolvimento comportamentais e técnicas e relacionadas ao negócio, de acordo com a sua área de atuação e interesse de carreira. O modelo de desenvolvimento do trainee é composto por ações na prática, com o outro e de forma estruturada, valorizando assim a combinação entre diferentes formas de aprender e ampliando as oportunidades de desenvolvimento. A estrutura do programa prevê atividades virtuais, presenciais, games e on the job como:

  • Ambientação
  • Job rotations de curta duração para promover conhecimento e experiência em diferentes áreas (definidas de acordo com a sua área de atuação)
  • Mentoria e coaching individual para apoiar seu desenvolvimento
  • Processo formal de avaliação e autoavaliação com feedback contínuo
  • Participação em projetos globais, digitais e multidisciplinares
  • Ações de desenvolvimento comportamentais e de negócios
  • Acesso a conteúdo, ferramentas e iniciativas para ajudar você a entender e gerir melhor sua própria carreira

Benefícios

Além de receber um ótimo salário, os trainees da Vale também ganham muitos benefícios com o nosso programa de Recompensa Total.

Existem também mais outros benefícios:

  • Assistência médica e odontológica
  • Auxílio farmácia
  • Plano de previdência privada
  • Seguro de vida em grupo


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