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Sobre a Vale

25/03/2021

Mês da mulher: confira o editorial da Diretora-executiva de Pessoas da Vale

Marina Quental  

O Dia Internacional da Mulher (08) é uma data não apenas para celebrar as conquistas femininas, mas também para refletir sobre os avanços que ainda são necessários. Durante o mês de março trouxemos histórias de mulheres que atuam em nossas operações, escritórios e nos cargos de liderança, e que são exemplos de como queremos ser parte dessa evolução na sociedade. Na Vale, a promoção da inclusão e da diversidade são premissas para a sustentabilidade do negócio. Buscamos a equidade entre homens e mulheres, um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo. Aumentar a representatividade de mulheres na empresa em todas as suas operações, níveis e países é uma das bases desse trabalho. Por isso, a Vale assumiu um compromisso com a sociedade de dobrar a representatividade de mulheres na empresa até 2030.

Após um ano do lançamento da meta, a empresa já alcançou resultados significativos. Em 2020, a Vale:

Teve um  aumento de 26% de
mulheres 
em sua mão de obra
(totalizando 2.393 mulheres a mais na empresa);

Subiu de 13,5% para 16,3%
a participação de mulheres no
total de empregados da Vale;

Capacitou   mais de 500 mulheres recém-
contratadas
em programas de formação técnica
para atuar em funções operacionais em nossas
operações no Brasil e no Canadá;  

Aumentou em 70% o quantitativo de
mulheres em cargo de operadora de
equipamentos
 no Brasil e em 56% a
quantidade de mulheres como supervisoras
no mundo. No Brasil, o aumento foi de 84%;

Aumentou em 36% a quantidade de mulheres
em posição de liderança sênior;
  

Reduziu em 33,5% o desligamento
voluntário de mulheres.
  

Para tornar nosso ambiente cada vez mais atrativo para mulheres, a Vale tem adotado uma série de iniciativas para promover a equidade de gênero e um ambiente inclusivo, onde todos tenham oportunidades de crescer e se desenvolver em suas carreiras.

Encerro reconhecendo o talento de todas as mulheres que tanto têm contribuído para a nossa empresa e convido a todos para que juntos possamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso.

Estamos mudando com o mundo. Faça parte da nossa evolução.

Abraços,
Marina Quental

 

Em breve, vamos contar novas histórias de mulheres que ajudam a construir uma Vale melhor e mais inclusiva. A nova temporada de Mineração Por Elas vem aí, com novos episódios que vão mostrar mais sobre a trajetória e o dia a dia de empregadas de diferentes formações, culturas e localidades que inspiram outras mulheres a ingressarem na indústria da mineração.


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