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Mineração por elas

Mineração Por Elas

Essa websérie tem como objetivo enaltecer o trabalho das mulheres no setor da mineração, em diversas funções e hierarquias. Queremos que esses vídeos inspirem mulheres, a cada vez mais, construir uma carreira nessa indústria.

Os vídeos foram produzidos durante a pandemia respeitando todas as recomendações de prevenção e distanciamento social. A filmagem foi realizada de forma remota e muitas das vezes pelas próprias personagens.

Na primeira temporada, contamos histórias de empregadas a partir dos locais em que atuamos no Brasil e no mundo. Nos novos episódios, vamos celebrar ainda mais as mulheres que ajudam a construir uma Vale melhor e mais inclusiva, com os temas Pioneirismo, Etnia, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Jovens Talentos e Liderança.

Um projeto idealizado e dirigido por mulheres para todas e todos.

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Mineração Por Elas

Essa websérie tem como objetivo enaltecer o trabalho das mulheres no setor da mineração, em diversas funções e hierarquias. Queremos que esses vídeos inspirem mulheres, a cada vez mais, construir uma carreira nessa indústria.

Os vídeos foram produzidos durante a pandemia respeitando todas as recomendações de prevenção e distanciamento social. A filmagem foi realizada de forma remota e muitas das vezes pelas próprias personagens.

Na primeira temporada, contamos histórias de empregadas a partir dos locais em que atuamos no Brasil e no mundo. Nos novos episódios, vamos celebrar ainda mais as mulheres que ajudam a construir uma Vale melhor e mais inclusiva, com os temas Pioneirismo, Etnia, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Jovens Talentos e Liderança.

Um projeto idealizado e dirigido por mulheres para todas e todos

Retrato de Tracy Xie, mulher asiática com cabelos castanhos lisos na altura dos ombros. Ela está com expressão séria e usa blusa preta e blazer branco.

China

Tracy Xie

Presidente da Vale na China

Nicole Lynds, mulher branca de cabelos lisos e loiros na altura dos ombros, sorri para foto. Ela usa óculos e está vestida com uma blusa branca e um blazer preto.

Canadá

Nicole Lynds

Trabalhadora de Serviços de Eixo

Retrato de Jalila Al Zadjali sorrindo. Ela usa hijab cinza e camisa verde.

Omã

Jalila Al Zadjali

Head de Meio Ambiente

Retrato de Helayne Evangelista, mulher negra com cabelo afro preto. Ela está com expressão séria e usa brincos de argola grandes, blusa preta e lenço verde.

Brasil

Helayne Evangelista Serra Martins

Técnica em Eletroeletrônica

Neste episódio:

Todos os episódios

Mulher branca de cabelos longos, lisos e loiros, sorri para foto. Ela está vestida com um uma camisa verde com a logomarca da Vale. abaixo, Uma mão, com unhas pintadas da cor vermelha, opera um maquinário.

As mulheres estão conquistando seu espaço dentro da mineração e, daqui pra frente, só aumentará.

Estabelecemos uma meta para dobrar a representatividade de mulheres até 2030 e trabalharemos incansavelmente para que elas se sintam representadas em um ambiente verdadeiramente inclusivo para todas e todos.

Brasil

Lidiane S. C. Lima

Inspetora de Embarque e Desembarque de Navios

Em todos os setores que trabalhei antes da mineração, sempre me senti oprimida e vista, muitas vezes, como objeto. A sociedade tem essa tendência de colocar a mulher em situações desconfortáveis. Mas, na mineração, a gente consegue se sentir acolhida e respeitada em nossos postos e não somos medidas pelo físico, mas, sim, pelo nosso profissionalismo. Me sinto segura e incentivo as mulheres a entrarem nessa indústria.

Brasil

Ana Paula Cardoso

Laboratorista

Vejo a atuação da Vale na contratação e promoção de mulheres como um grande incentivo para elas se dedicarem constantemente e chegarem a patamares cada vez maiores. Meu conselho para aquelas que querem trabalhar na mineração é: tenham dedicação e força de vontade, porque sempre é possível chegar aonde se deseja.

Brasil

Monica Philippsen

Técnica de Controle Processo II

O fato de ser mulher nunca atrapalhou minha trajetória profissional na mineração. Eu sempre fui muito positiva em relação aos meus objetivos e certa sobre meu interesse pelo setor. Acredito que a presença feminina nesses ambientes é importante para quebrar paradigmas e mostrar que lugar de mulher é onde ela quiser.

Brasil

Giselle Pacheco

Técnica de Operações Portuária

Em momento algum me senti inferior ou incapaz ao realizar tarefas que os homens fazem. Pelo contrário, o fato de ser mulher e estar numa área considerada masculina me ajudou a enxergar a mulher forte que habitava em mim que nem eu sabia que existia.

China

Jenny WU

Gerente de Finanças

Trabalhando na Vale eu não sinto que mulheres e homens são vistos de forma diferente, o que geralmente acontece na indústria de mineração. Nossa gerente nacional é mulher e, recentemente, nosso escritório contratou 10 trainees de gestão, entre milhares de candidatos, e 9 são mulheres. O conselho que eu dou a quem se interessa pela mineração é: a vida é uma maratona, não uma sprint. Você precisa ter visão, plano, paciência e resiliência. As mulheres são capazes de fazer tudo o que desejam.

Indonésia

Evy Nuruwael

Operadora de Mina Sênior

No geral, há uma opinião de que as mulheres não são adequadas para trabalhar em indústrias pesadas. Mas, hoje em dia, vemos cada vez mais mulheres com interesse em entrar no setor ou já ocupando cargos na Vale. E isso pode aumentar a confiança da força de trabalho feminina em realizar seus sonhos. Prepare-se, mantenha o espírito. Ter autoconfiança é uma das chaves para sobreviver em uma indústria dominada por homens como a mineração.

Suíça

Fabiola Thompson

Gerente de Vendas de Cobre

Embora seja verdade que as funções comerciais na indústria de mineração tendem a ser mais representadas por homens, o que pode ser intimidador para as mulheres que buscam entrar no setor, os tempos estão mudando e a Vale está liderando esse movimento. A Vale tem me dado muitas oportunidades e eu tenho provado que as mulheres têm as mesmas competências e capacidades que os homens. Não se deixe intimidar pela predominância masculina na área. Junte-se a nós e vamos fazer a diferença.

Canadá

Kimberley Morrissey-Burton

Geóloga-chefe de Minas

A cultura da Vale é uma das que me orgulho de fazer parte – um ambiente consciente da segurança que investe nas pessoas e promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo; de respeito e colaboração; melhorando juntos para alcançar objetivos comuns. Encorajo mais mulheres a considerar carreiras na geociência e na indústria mineira, pois as oportunidades são vastas.

Brasil

Dayana Macedo

Técnica Planej Prog Manut II

Entrei na Vale, em 2010, como trainee operacional e nunca enfrentei problemas por ser mulher. Para mim, ver mais mulheres na mineração é motivo de muito orgulho, pois reforça que temos o direito de estar onde quisermos.

Brasil

Beatriz Gomes

Técnico em Operação Portuária II

Ver o quanto que a Vale tem investido em mulheres é algo gratificante. Temos cada vez mais espaço e oportunidades para mostrar o quanto que somos capazes de conquistar tudo que almejamos. Meu conselho para aquelas que querem entrar no setor é: não tenham medo do novo. Sejam determinadas e jamais abaixem a cabeça quando se sentirem oprimidas pelo fato de serem mulheres, mostrem, através do profissionalismo, ética, conduta e comprometimento.

Brasil

Brunella Pianna Veronez

Engenheira Sênior

Estamos “surfando” em um momento maravilhoso de respeito e reconhecimento. Minha atuação inicial foi em meio a uma cultura machista com pouca valorização das profissionais mulheres. Por isso, estou extremamente feliz com a atuação da Vale na causa feminina. Não se deixem abalar pela fama de uma área predominantemente masculina. A mineração é um mundo de oportunidades para todos que estão dispostos a descobri-lo!

Indonésia

Dian Try Saputri

Supervisora de Planejamento e Controle da Planta de Processo

Mostre suas habilidades e sua dedicação para que possamos competir com qualquer pessoa. Trabalhar em uma planta de processamento de mineração que é sinônimo de mundo masculino me desafia a mostrar que as mulheres também podem fazer isso!

Malawi

Bertha Matope Kanjere

Associada de Recursos Humanos

Quando me sinto incluída, fico mais motivada para dedicar mais tempo e energia ao meu trabalho. Quando vejo que meu empregador está focado em aceitar a diversidade e criar normas sociais de inclusão, eu me sinto bem-vinda e engajada, o que me incentiva a ser mais criativa. Eu me torno uma participante, e não apenas uma espectadora.

Reino Unido

Rhiannon Laker-Davies

Superintendente de Suporte Comercial

A jornada para se tornar uma trabalhadora em nossa indústria começa antes da solicitação de emprego e começa com as jovens sendo incentivadas a ver o trabalho na mineração como uma oportunidade emocionante para elas.

Malásia

Nurussaadah Binti Zulkifli

Supervisora de Inspeção de Exportação

Eu costumava ouvir as pessoas dizerem “é um mundo de homens”, mas olha o que as mulheres conquistaram na Vale nos dias de hoje. Muitas mulheres provaram ser as melhores no que fazem - e desejo tornar-me como elas um dia. Portanto, meninas, sejam confiantes, falem com ousadia e sejam proativas. Nós podemos fazer isso também!

Brasil

Helayne Evangelista Serra Matins

Técnica em Eletroeletrônica

Atuar na mineração é tão desafiador quanto prazeroso, pois aprendemos a lidar com processos complexos e nos deparamos com padrões e pré-julgamentos. Tudo isso faz com que nós, mulheres, tenhamos que provar nossa capacidade de ocupar um espaço. Contudo, vejo que a Vale é uma empresa que tem buscado ser o espelho da sociedade com toda sua diversidade e isso faz despertar em mim a vontade de crescer e desenvolver  minhas habilidades e competências.

Dubai

Randa Assaad

Head de Vendas do Norte da África

O caminho para o sucesso está repleto de obstáculos e dificuldades, especialmente para as mulheres da indústria da mineração. Olhando para minha história, sinto orgulho da mulher que sou hoje, pois consegui construir uma carreira com vários marcos de sucesso, perseverança e trabalho duro. O caminho ainda é longo e estou ansiosa por mais desafios e mais sucesso, provando que nada é impossível para uma mulher alcançar. O céu é o nosso limite!

Canadá

Nicole Lynds

Profissional de Serviços de Eixo

Foi com a cultura solidária da Vale, que preza pela diversidade, que eu pude traçar com sucesso um caminho para a minha própria melhoria, tanto pessoal como profissional. Quando assumi o cargo, percebi rapidamente que “ser a mudança que eu queria ver” teria que se tornar mais do que apenas uma das minhas muitas declarações, mas algo que eu teria que seguir todos os dias.

Omã

Jalila Al Zadjali

Head de Meio Ambiente

Eu entrei recentemente na Vale em Omã como Head de Meio Ambiente e fiquei impressionada ao ver que as mulheres estão se tornando importantes contribuintes para o sucesso da indústria da mineração e estou confiante de que mais mulheres estão em seus caminhos para se tornarem líderes nesse segmento.

Holanda

Patrícia Rodrigues

Gerente Executiva de Tesouraria Internacional e Gerente Nacional para a Holanda

Sou uma das duas primeiras mulheres a frequentar e se formar no ITA, no Brasil, e desde então tenho muito orgulho de ser pioneira em ambientes geralmente masculinos. Tenho certeza que não há nada que as mulheres não possam fazer, é apenas uma questão de disposição e determinação.

China

Tracy Xie

Presidente da Vale na China

A Vale tem o compromisso de valorizar a diversidade e promover a inclusão. Desde que assumi o cargo de Country Manager, tenho sido determinada a continuar promovendo a cultura da meritocracia e reconhecendo nossos funcionários apenas pelo seu desempenho em vez de seu gênero, raça ou qualquer outra coisa. Acredito que seus sonhos e aspirações o levarão aonde quiserem ir na Vale.

Brasil

Lidiane S. C. Lima

Inspetora de Embarque e Desembarque de Navios

Em todos os setores que trabalhei antes da mineração, sempre me senti oprimida e vista, muitas vezes, como objeto. A sociedade tem essa tendência de colocar a mulher em situações desconfortáveis. Mas, na mineração, a gente consegue se sentir acolhida e respeitada em nossos postos e não somos medidas pelo físico, mas, sim, pelo nosso profissionalismo. Me sinto segura e incentivo as mulheres a entrarem nessa indústria.

Brasil

Ana Paula Cardoso

Laboratorista

Vejo a atuação da Vale na contratação e promoção de mulheres como um grande incentivo para elas se dedicarem constantemente e chegarem a patamares cada vez maiores. Meu conselho para aquelas que querem trabalhar na mineração é: tenham dedicação e força de vontade, porque sempre é possível chegar aonde se deseja.

Brasil

Monica Philippsen

Técnica de Controle Processo II

O fato de ser mulher nunca atrapalhou minha trajetória profissional na mineração. Eu sempre fui muito positiva em relação aos meus objetivos e certa sobre meu interesse pelo setor. Acredito que a presença feminina nesses ambientes é importante para quebrar paradigmas e mostrar que lugar de mulher é onde ela quiser.

Brasil

Giselle Pacheco

Técnica de Operações Portuária

Em momento algum me senti inferior ou incapaz ao realizar tarefas que os homens fazem. Pelo contrário, o fato de ser mulher e estar numa área considerada masculina me ajudou a enxergar a mulher forte que habitava em mim que nem eu sabia que existia.

Brasil

Dayana Macedo

Técnica Planej Prog Manut II

Entrei na Vale, em 2010, como trainee operacional e nunca enfrentei problemas por ser mulher. Para mim, ver mais mulheres na mineração é motivo de muito orgulho, pois reforça que temos o direito de estar onde quisermos.

Brasil

Beatriz Gomes

Técnico em Operação Portuária II

Ver o quanto que a Vale tem investido em mulheres é algo gratificante. Temos cada vez mais espaço e oportunidades para mostrar o quanto que somos capazes de conquistar tudo que almejamos. Meu conselho para aquelas que querem entrar no setor é: não tenham medo do novo. Sejam determinadas e jamais abaixem a cabeça quando se sentirem oprimidas pelo fato de serem mulheres, mostrem, através do profissionalismo, ética, conduta e comprometimento.

Suíça

Fabiola Thompson

Gerente de Vendas de Cobre

Embora seja verdade que as funções comerciais na indústria de mineração tendem a ser mais representadas por homens, o que pode ser intimidador para as mulheres que buscam entrar no setor, os tempos estão mudando e a Vale está liderando esse movimento. A Vale tem me dado muitas oportunidades e eu tenho provado que as mulheres têm as mesmas competências e capacidades que os homens. Não se deixe intimidar pela predominância masculina na área. Junte-se a nós e vamos fazer a diferença.

Brasil

Brunella Pianna Veronez

Engenheira Sênior

Estamos “surfando” em um momento maravilhoso de respeito e reconhecimento. Minha atuação inicial foi em meio a uma cultura machista com pouca valorização das profissionais mulheres. Por isso, estou extremamente feliz com a atuação da Vale na causa feminina. Não se deixem abalar pela fama de uma área predominantemente masculina. A mineração é um mundo de oportunidades para todos que estão dispostos a descobri-lo!

China

Jenny WU

Gerente de Finanças

Trabalhando na Vale eu não sinto que mulheres e homens são vistos de forma diferente, o que geralmente acontece na indústria de mineração. Nossa gerente nacional é mulher e, recentemente, nosso escritório contratou 10 trainees de gestão, entre milhares de candidatos, e 9 são mulheres. O conselho que eu dou a quem se interessa pela mineração é: a vida é uma maratona, não uma sprint. Você precisa ter visão, plano, paciência e resiliência. As mulheres são capazes de fazer tudo o que desejam.

Indonésia

Evy Nuruwael

Operadora de Mina Sênior

No geral, há uma opinião de que as mulheres não são adequadas para trabalhar em indústrias pesadas. Mas, hoje em dia, vemos cada vez mais mulheres com interesse em entrar no setor ou já ocupando cargos na Vale. E isso pode aumentar a confiança da força de trabalho feminina em realizar seus sonhos. Prepare-se, mantenha o espírito. Ter autoconfiança é uma das chaves para sobreviver em uma indústria dominada por homens como a mineração.

Canadá

Kimberley Morrissey-Burton

Geóloga-chefe de Minas

A cultura da Vale é uma das que me orgulho de fazer parte – um ambiente consciente da segurança que investe nas pessoas e promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo; de respeito e colaboração; melhorando juntos para alcançar objetivos comuns. Encorajo mais mulheres a considerar carreiras na geociência e na indústria mineira, pois as oportunidades são vastas.

Indonésia

Dian Try Saputri

Supervisora de Planejamento e Controle da Planta de Processo

Mostre suas habilidades e sua dedicação para que possamos competir com qualquer pessoa. Trabalhar em uma planta de processamento de mineração que é sinônimo de mundo masculino me desafia a mostrar que as mulheres também podem fazer isso!

Malawi

Bertha Matope Kanjere

Associada de Recursos Humanos

Quando me sinto incluída, fico mais motivada para dedicar mais tempo e energia ao meu trabalho. Quando vejo que meu empregador está focado em aceitar a diversidade e criar normas sociais de inclusão, eu me sinto bem-vinda e engajada, o que me incentiva a ser mais criativa. Eu me torno uma participante, e não apenas uma espectadora.

Reino Unido

Rhiannon Laker-Davies

Superintendente de Suporte Comercial

A jornada para se tornar uma trabalhadora em nossa indústria começa antes da solicitação de emprego e começa com as jovens sendo incentivadas a ver o trabalho na mineração como uma oportunidade emocionante para elas.

Malásia

Nurussaadah Binti Zulkifli

Supervisora de Inspeção de Exportação

Eu costumava ouvir as pessoas dizerem “é um mundo de homens”, mas olha o que as mulheres conquistaram na Vale nos dias de hoje. Muitas mulheres provaram ser as melhores no que fazem - e desejo tornar-me como elas um dia. Portanto, meninas, sejam confiantes, falem com ousadia e sejam proativas. Nós podemos fazer isso também!

Brasil

Helayne Evangelista Serra Matins

Técnica em Eletroeletrônica

Atuar na mineração é tão desafiador quanto prazeroso, pois aprendemos a lidar com processos complexos e nos deparamos com padrões e pré-julgamentos. Tudo isso faz com que nós, mulheres, tenhamos que provar nossa capacidade de ocupar um espaço. Contudo, vejo que a Vale é uma empresa que tem buscado ser o espelho da sociedade com toda sua diversidade e isso faz despertar em mim a vontade de crescer e desenvolver  minhas habilidades e competências.

Dubai

Randa Assaad

Head de Vendas do Norte da África

O caminho para o sucesso está repleto de obstáculos e dificuldades, especialmente para as mulheres da indústria da mineração. Olhando para minha história, sinto orgulho da mulher que sou hoje, pois consegui construir uma carreira com vários marcos de sucesso, perseverança e trabalho duro. O caminho ainda é longo e estou ansiosa por mais desafios e mais sucesso, provando que nada é impossível para uma mulher alcançar. O céu é o nosso limite!

Canadá

Nicole Lynds

Profissional de Serviços de Eixo

Foi com a cultura solidária da Vale, que preza pela diversidade, que eu pude traçar com sucesso um caminho para a minha própria melhoria, tanto pessoal como profissional. Quando assumi o cargo, percebi rapidamente que “ser a mudança que eu queria ver” teria que se tornar mais do que apenas uma das minhas muitas declarações, mas algo que eu teria que seguir todos os dias.

Omã

Jalila Al Zadjali

Head de Meio Ambiente

Eu entrei recentemente na Vale em Omã como Head de Meio Ambiente e fiquei impressionada ao ver que as mulheres estão se tornando importantes contribuintes para o sucesso da indústria da mineração e estou confiante de que mais mulheres estão em seus caminhos para se tornarem líderes nesse segmento.

Holanda

Patrícia Rodrigues

Gerente Executiva de Tesouraria Internacional e Gerente Nacional para a Holanda

Sou uma das duas primeiras mulheres a frequentar e se formar no ITA, no Brasil, e desde então tenho muito orgulho de ser pioneira em ambientes geralmente masculinos. Tenho certeza que não há nada que as mulheres não possam fazer, é apenas uma questão de disposição e determinação.

China

Tracy Xie

Presidente da Vale na China

A Vale tem o compromisso de valorizar a diversidade e promover a inclusão. Desde que assumi o cargo de Country Manager, tenho sido determinada a continuar promovendo a cultura da meritocracia e reconhecendo nossos funcionários apenas pelo seu desempenho em vez de seu gênero, raça ou qualquer outra coisa. Acredito que seus sonhos e aspirações o levarão aonde quiserem ir na Vale.

Foto de 14 empregadas em uma das operações Vale. Todas elas usam capacete de proteção e máscara.  

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#MineraçãoPorElas #MiningByWomen

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