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世界总是不断变化发展，今天人类对自然的尊重，以及人类活动与自然之间的平衡，与矿产资源一样都对我们的发展进步起着至关重要的作用。而可持续发展是唯一可行的方向。
将可持续发展融入企业发展是淡水河谷的五大战略支柱之一。我们已经连续七年发布了可持续发展报告，显示了我们保持公开透明的承诺，以及展示我们在可持续发展方面取得的进步和面临的挑战。
报告中展示的可持续发展成果可分为三个主要领域：员工、环境和价值创造。您可浏览整个菜单，点击图标了解更多感兴趣的内容。
观看2013年可持续发展报告视频（英文版
我们在可持 续发展领域 的投资额为 12.8 亿美元
社会项目投入占比 21%
其中：环保项目投入占比 79%
淡水河谷“可持续发展行动计划”（葡萄牙语缩写为PAS）设立的33个目标在2013年完成了29个，完成率约达90%
我们投资60亿美元用于开发和创新采矿流程，以期能够利用那些因含铁量低而未被开采的矿产资源。这就是所谓的“第三次矿业浪潮”，即更加高效和先进的采矿模式
连续第四年入选巴西圣保罗证券交易所企业可持续发展指数（ISE）
在碳排放披露组织（CDP）对拉丁美洲公司进行的透明度评估中获得最高分，并第四次入选碳排放披露领导者指数（CDLI）
入选巴西全国性杂志Época 评选出的20家最佳环保实践企业，获得绿色企业奖。此外，还荣获Chico Mendes国际社会&环保研究和责任研究院所颁发的Chico Mendes社会和环保奖绿色标签奖（Selo Verde）。
2014年初，公司推出了全新品牌定位——“淡水河谷，共创世界新价值（Vale. For a world with new values）”，通过公司的使命、愿景和价值观，展现了公司的核心理念、信念及传统
通过多媒体方式了解我们的可持续发展项目
淡水河谷环境总监Gleuza Jesué关于保护区和生物多样性的评论
我们的各项行动均严格遵守相关道德与行为规范。了解关于我们申诉受理的更多信息。
淡水河谷承诺尊重并理解运营场所及项目所在社区，包括当地的文化多样性；支持当地的社会经济发展，为当地社区带来积极的影响。
2013年，我们加强了“问题与利益相关者模式”（Issue and Stakeholder Model）的应用，为长期社会投资规划提供指导。现在，该模式已成功应用于巴西境内的10个州以及非洲的莫桑比克。
原住社区和传统社区居民从淡水河谷的行动中受益。
我们将为非洲莫桑比克和马拉维的抗疟疾相关机构提供300万美元的资金支持。2013年，淡水河谷成为联合国抗击艾滋病、结核病和疟疾基金的签约方。
2013年，公司当地员工的比率为63%，较 2012年增加了2个百分点。
淡水河谷在帕拉州Salobo矿场项目中实施的预防和打击儿童和成人性虐待计划荣获巴西总统府人权秘书处（Presidential Human Rights Secretariat）颁发的Neide Castanha奖。该计划旨在提高和调动员工和社区应对性虐待的意识。2013年，该计划推广至马拉尼昂州、帕拉州、里约热内卢州和米纳斯吉纳斯州的其他12个城市。
淡水河谷通过当地供应商发展计划--Inove，总计发放4.15亿美元的信贷。
2013年是淡水河谷基金会成立的第45个年头，累计共有107个城市从基金会的项目中受益。一路走来，淡水河谷基金会不断扩大其原有的服务范围，而基金会当前的工作重点就是：集合政府机构、私营部门和民间团体的力量、资源和信息，促进淡水河谷运营所在地的社会经济发展。2013年，基金会投资共计2690万美元，其中25%用于投资教育领域，20%投资知识中心。
*2013年，淡水河谷向基金会捐献金额为3590万美元，而基金会的总投资金额为2690万美元，两者之间的900万美元差额将纳入基金会的现金储备。
加拿大沃伊西湾（Voisey’s Bay）的铜镍矿可通过海路对外运输。然而，一旦冬季到来，海水结冰，运输就成为一个难题，而该项目必须全年运转才能持续运营。
而当地的原住民因纽特人则利用冰运输人员和农作物，这也是原住民族文化的组成部分。
由于船只在行进过程中可能打破冰面，增加事故风险，因此，每逢冬季，淡水河谷沃伊西湾运营部门便十分担心因纽特人的安全问题。
为了在保证因纽特人安全的同时顺利开展项目，公司成立了专门的工作团队，探讨既可确保公司顺利运营又可保障传统社区人们生活出行安全的方法。
工作团队制定的解决方案包括：冬季时节，雇佣当地团队引航，避免破坏冰面；举办年度公开会议，与社区人员讨论相关问题，提供关于冬季运营的信息并寻求当地居民的建议。
淡水河谷的另一项重要举措是与因纽特社区合资建造了一座浮桥，帮助当地居民渡过冰面破裂的地方，并在最重要的航运点设置了标识牌。此外，我们还部署了无线和GPS通信系统，并在船舷处安装了反光玻璃，使他们很容易就可以从陆地查看海面情况。
在新喀里多尼亚，我们和政府当局、教育机构和社区共同开发出一套保护传统语言的教学工具。
Fundo Vale与公共机构和第三产业组织携手支持自然资源保护和可持续使用的战略举措。
“重视员工”是我们的价值观之一。为此，我们一直努力为员工创造良好的发展环境，促使员工更好地为公司服务。我们已发布了《人力资源政策》，以进一步强化英才管理、相互协作、持续改进和认可员工的准则。
截至2013年底，淡水河谷的员工总 数达到212400人，其中包括员工和 签订无限期劳动合同的合同工。
截至2013年底，女性员工数占公司员工总数的13%
我们希望所有运营类和技术类员工都能拥有初级和高级教育文凭。
2012年至今，我们持续开展教育计划，使教育赤字降低22%。
2013年，1,132名参加职业 培训计划的人员被公司雇佣
2012-2013年，约1300人参加了淡水河谷在莫桑比克开展的培训计划，对莫阿蒂泽（Moatize）项目周边的社区居民进行培训。完成培训的人员将作为“扬声器”，把学到的知识传授给其他人，进而提高当地劳动力的素质。淡水河谷莫桑比克分公司中当地员工所占比例达80%以上。
我们认为，在公司业务运营和办公机构雇佣残疾人体现了我们在遴选过程中为残疾人提供平等的就业机会，同时也符合法律规定。2013年，我们制定了《总体规划》，其中包含了专门措施以确保在雇佣残疾人方面取得持续进展。此外，通过残疾人雇佣计划，我们在巴西共雇佣了200名残疾人员，这一数量远超公司2004年与公诉机关签订的《商业行为调整协议》中规定的140名的目标。
想知道在淡水河谷工作的感受吗？请阅读来自员工的看法。
公司制定的人权政策为我们在整个生产链中的行为设定了指导方针和原则。点击阅读这些文件的英文版本。
- 《人权政策》
- 《人权指南》
我们认为生命比生产更加重要。为此，我们制定了一系列政策和规程，以期将生产过程中的风险降至最低，保护员工的生命安全。在“健康和安全反思日”期间，我们基于健康和安全相互依存的原则宣传”积极和真诚关爱”这一理念，号召广大员工在关爱自己、关爱他人的同时也接受他人的关爱。
我们正在逐步加强对员工健康和安全的保护。过去三年中，员工的总体工伤发生率和导致离岗的工伤发生率均有所降低。与此同时，我们也深刻地认识到，就实现零伤害这一目标而言，我们仍有很长的路要走。
2013年，我们修订并完善了《健康和安全政策》，使其更贴近公司的使命、愿景和价值观。
约15万名员工和合同工参与了 健康和安全反思日活动。
公司健康和安全管理体系的利用率达57%，较2012 年增长了八个百分点。
全球范围内约有8万名员工和合同工参加了为期一周的健康行动，宣传健康习惯、身心健康及疾病预防等方面的知识。
2013年，约有4200名管理人员和88700位操作技师参加了健康和安全培训，以提高识别生产活动中被淡水河谷视为重大风险的能力。
在零伤害协作研讨会召开期间，受邀参会的100位供应商积极献策，共提出了1195条有效建议
作为淡水河谷乃至整个铁矿行业历史上最大的铁矿项目，卡拉加斯S11D铁矿项目的一大创新点就是加工工厂的模块式建设，可谓是整个采矿领域一次不同寻常的实践。根据该模式，加工工厂被拆分为一个个模块，首先构建这些模块，并进行必要的测试，测试合格后再将各个模块运至现场组装。
模块式结构广泛应用于石油等行业，可帮助合理地进行人员配置和组装场所管理，提升项目安全性。此外，由于各模块的构建和测试与土方工作和通道修建同时进行，这一结构模式还有助于缩短整个项目的实施周期。
我们清楚，工作场所的环境不但直接影响员工的健康，而且还会影响员工的工作效率。为此，我们鼓励员工在工作和业余时间都能保持健康的生活方式。公司的全面健康策略基于下述三项核心问题制定：职业健康（医学、卫生和人体工效学角度）、个人健康及社区健康。
在巴西推行全面健康计划后，我们对在职员工及其家庭成员以及淡水河谷退休员工的健康状况进行了广泛监控并采取了一系列预防性措施，促使越来越多的员工在人生各个阶段都能保持良好的健康状况。
在操作大型机械（如越野载重车和匀矿取料机）前，员工需在3D模拟器上进行训练，确保安全操作。
在高度安全和舒适的情况下，卡拉加斯铁路每年可运送1.2亿吨货物和35万名乘客。
淡水河谷承诺将公司2020年温室气体预测排放量减少5%。现在，淡水河谷的每单位毛收入产生的排放量是所有矿业公司中最低的。
淡水河谷21%的能源消 耗来自可再生资源。
淡水河谷凭借温室气体排放清单项目连续第四年获得巴西温室气体排放计划（Brazilian GHG Protocol Program）授予的金色标签奖。
自2011年起，共有182名淡水河谷供应商参加了关于温室气体排放清单的相关培训。2013年，淡水河谷收到的排放清单数比上一年翻了一倍。
淡水河谷投资1860万美元成立了拉丁美洲最先进的检测中心——圣埃斯皮里图水文气象检测中心（葡萄牙语缩写CCMH）。该中心的成立将有助于对巴西圣埃斯皮里图海岸天气和潮汐情况的预测和监控。
淡水河谷在碳排放披露组织（CDP）对拉丁美洲公司进行的透明度评估中获得最高分，第四次入选碳排放披露领导者指数（CDLI）。
淡水河谷投资1.969亿美 元开展可再生能源项目。
淡水河谷投资1.36亿美元升级公司各项流程与行动，旨在更好地控制和管理公司运营活动产生的排放物、噪声和震动污染。
通行的车辆是淡水河谷业务运营场所烟尘排放的主要来源。而防止烟尘排放的最常见做法就是使用洒水车沿道路洒水以减少空气中的灰尘量，但这样会耗费大量水资源。
在巴西米纳斯吉纳斯州的淡水河谷南方黑色金属矿场，淡水河谷开发使用抑尘剂的方案，不但减少水资源的浪费，还可降低燃油消耗。抑尘剂不但可减缓路面上的水汽蒸发，还可粘着灰尘颗粒，使水汽不易随风蒸发。
使用该技术后，耗水量和洒水车的工作量减少了75%。随着洒水车数量的减少，温室气体的排放量也降低了40%。
了解我们制定的温室气体减排策略。
巴西美食中常用的棕榈油和火车之间有什么样的联系呢？
淡水河谷技术学院（葡萄牙语缩写为ITV）正在开展与气候变化相关的研究。
2009年，我们发布了《关于气候变化的公开信》，相应主要公司自愿减少碳排放的承诺。
我们在加拿大开展的清洁AER项目致力于为当地带来了更纯净的空气、更绿色的环境和更多的就业机会，且有助于改善公司业务运营所在地——萨德伯里市的生活质量。
为防止气候变化的进一步加剧，我们已做出相关承诺，并制定了战略性温室气体排放管理计划“淡水河谷碳排放计划”。点击此处了解更多信息。
淡水河谷意识到了经营活动对水资源产生的影响，也在一直努力确保水资源的保护。在遵守法律要求的同时，我们还自发采取了多种举措，利用先进技术，控制公司的总体耗水量。
我们的水循环利用率为75%—相当于节约了10亿立方米的水
我们减少约3%的取水量，相当于节约了1000万立方米的水
淡水河谷是33个水流域管理委员会（Water Basin Committee）的成员公司之一，其中包括四个公司水需求量最多的流域：Cubatão、Araguari、Piracicaba和das Velhas河流域。
2013年，我们对卡拉加斯铁矿场开采出的铁矿石的水足迹指标进行了更深入的研究。我们的生产经营取水量正在逐年递减。
百万立方米/年
* 雨水以及供水公司/特许权协议持有人或其他组织提供的水资源。专供第三方使用的地表水或地下水也包含在这一范围内。
很多人可能不知道，水是采矿中用量最大的资源之一。除了日常饮用外，水还可用于开采和加工铁矿石、喷洒道路以减少粉尘及清洗卡车、列车和大型机械等。
因此，我们正在加快将开发水需求量降至最低的流程。其中一个例子就是利用天然湿气进行矿石加工。此外，我们相信水资源循环使用对减少取水量和加强资源管理起着至关重要的作用。
一种新系统的应用提升了火车清洗流程的灵活性，每月可节约高达6万升的水，相当于巴西三户家庭的月平均用水量。
和常规洗车方法类似，洗车设备被安装在圣埃斯皮里图州Porto Velho的维多利亚—米纳斯铁路列车服务站。该设备可自动喷出清洗液和水来清洗列车。所有用水都来自可替代性水源：70%为过滤并回返至系统中的废水，30%是储存在服务站水槽中的雨水。
水在地球上无处不在。通过著名摄影师Sebastião Salgado拍摄的照片来探索和发现一些未有人类足迹的地区。
加拿大安大略省劳伦森大学建立了“淡水河谷湖畔生活研究中心”，正在开展水源保护的相关研究。
从矿场开发理念的形成到矿场关闭的全阶段，淡水河谷始终致力于保护生物多样性，保持生态系统的可持续性。这项工作的一个重点是保护自然区域，以期更好地维持生态平衡、保护自然资源及捕捉和储存温室气体。此外，我们还使用大量先进技术有效恢复退化区域并将此类区域转变为集体用地。
我们的保护或协助保护自然区域面积达1.24万平方公里，超出公司运营场所总面积2.5倍。该面积相当于巴西圣保罗市面积的9倍。
在Fundo Vale支持下开展的一系列行动帮助保护和/或开发了23万多平方公里的自然区域，这些自然区域分散在保护区、居住区和土著部落内。
在我们保护或帮助保护的自然区域总面积中，97.6%位于与当地政府共同保护的保护区内，其他2.4%位于我们的运营场所所在区域。
位于巴西帕拉州的卡拉加斯国家约有97%的森林面积在保护区内，而其他不到3%的面积是我们的业务运营场所。
淡水河谷自然保护区位于巴西圣埃斯皮里图州利尼亚里斯，占地23000公顷，现已拥有35年的历史，预计其无形价值为11亿美元。
淡水河谷与加利福尼亚大学共同开展了一项研究，旨在确定淡水河谷自然保护区中自然资源的价值。研究结果显示，该自然保护区的无形价值约为11亿美元。该自然保护区面积为2.3万公顷，约有20%巴西记录在案的鸟类及超出2800种植物栖息于此。
淡水河谷自然保护区是巴西tabuleiro（沿海低地）森林现存面积广阔的主要区域之一，也是大西洋森林生物圈保护区中最”“先进”的部分。我们目前对该保护区投入了700万雷亚尔，用于开展教育和文体活动以及科学研究，这些科学研究为100多篇学术科研类文章提供理论依据。此外，该保护区内还建造了一个苗圃，自1976年开始，苗圃培育出的树苗已被捐赠用于1.8万多公顷的造林活动。
该园内有140多种树类（如pau-brasil、 jacarandá 和ipê）及野生动物。
游客可沿观光路线欣赏园内的珍稀动植物。
我们在印度尼西亚运营所在地发起了一项保护马塔纳湖附近栖息鸟类的行动。
该园区位于卡拉加斯国家森林内，同时也是全球最大的矿场之一——卡拉加斯铁矿区的所在地。
中国西部地区是中国最大河流的发源地，那里森林植被种类繁多，我们目前正在通过淡水河谷中国西部环保创新计划开展各种环保行动。
我们在莫桑比克的两个苗圃中培育了9万多株本地树苗，用于树木种植和当地植物群的保护。
我们致力于保护生态系统多样性，以可持续的方式对待生态系统，加强与社区、政府和相关各方间的联系。在推行管理计划并进行持续的创新和技术投资后，我们基于最佳实践确定了生物多样性战略。
我们被巴西里约热内卢州美国商会授予生态系统保护和管理领域的巴西环境奖（葡萄牙语缩写为PBA）。
在亚马逊河流域，我们支持当地社区开展保护当地一种可用于治疗疾病的树种——毛里芸香（jaborandi）的行动。
São 4,9 mil km² de áreas operacionais* da Vale
在帕拉州布拉干萨区的Caeté-Taperaçu Marine Extractive保护区，淡水河谷技术学院与帕拉州联邦大学共同开展了恢复Ajuruteua peninsula沿线红树林的项目。
该项目计划通过一系列举措提高沿河社区居民的参与度和保护意识。具体措施包括：针对儿童开展环保教育活动（如：进行宣讲、举办培训、观看视频和散发书籍）。此外，淡水河谷技术学院和联邦大学还将对碳封存机制以及退化区域和社区周围红树林恢复进行研究。
了解就职于淡水河谷自然保护区的昆虫专家Zezão的故事。
我们为保护全球最大的猛禽之一——角雕提供力所能及的帮助。
在巴拉圭，我们正在开展一项教育儿童保护鸟类的行动。
该项目旨在保护全球濒危鸟类之一——蓝金刚鹦鹉的自然栖息地。
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