Inisiatif

Pendidikan Karyawan

Dengan kursus in-house dan bantuan keuangan untuk pendidikan di luar, Vale mendukung pertumbuhan profesional di antara pegawainya. Insentif pendidikan itu membuahkan hasil: 90% jabatan manajemen dipegang oleh orang-orang yang berasal dari dalam perusahaan.

Pada 2011, karyawan Vale menerima rata-rata 53 jam pelatihan—naik 39% dari 2010. Yang diajarkan mencakup pelatihan teknis sampai keselamatan dan hak asasi manusia.

Kami percaya bahwa dengan berinvestasi pada manusia dan mengenali bakat di segala tingkat, perusahaan akan siap menghadapi tantangan masa depan.​






​​​