Relatório de Sustentabilidade 2013

Relatório de Sustentabilidade 2013



Visão Estratégica

O mundo evolui a todo instante. Hoje respeito e equilíbrio são tão fundamentais para o progresso quanto os minérios. E o único desenvolvimento viável é aquele que é sustentável.

Incorporar a sustentabilidade nos negócios é um dos cinco pilares da estratégia da Vale. Pelo sétimo ano consecutivo, publicamos o nosso Relatório de Sustentabilidade para mostrar nosso compromisso com a transparência e os nossos avanços e desafios nessa agenda.

Os resultados apresentados no relatório são agrupados em três grandes pilares: Pessoas, Planeta e Criação de Valor. Navegando pelo menu, você consegue, em um clique, conferir destaques dos subtemas de seu interesse.

Destaques 2013

Aplicamos

US$ 1,280 bilhão
em sustentabilidade

21%
em ações sociais

79%
em projetos ambientais

Das 33 metas

estabelecidas em nosso Plano de Ação em Sustentabilidade (PAS), 29 foram alcançadas, um percentual de sucesso de quase 90%

US$ 6 bilhões

é o valor que estamos investindo no desenvolvimento e implantação de processos inovadores para o aproveitamento de minérios até então não utilizados devido ao baixo teor de ferro. É a “terceira onda da mineração”, mais eficiente e tecnológica

Reconhecimentos

  • Pelo 4º ano consecutivo, a Vale foi listada no Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bolsa de Valores de São Paulo (ISE/Bovespa).

  • A Vale obteve a maior pontuação de transparência entre as empresas da América Latina na avaliação do questionário do Carbon Disclosure Project (CDP) integrando pela quarta vez o índice CDLI (Climate Disclosure Leadership Index).

  • Estamos entre as 20 empresas com melhores práticas ambientais do país, de acordo com o Prêmio Época Empresa Verde. Recebemos o Selo Verde do Prêmio Socioambiental Chico Mendes, concedido pelo Instituto Internacional de Pesquisa e Responsabilidade Socioambiental Chico Mendes.

Além do Relatório de Sustentabilidade
Lançamento

Lançamento

Lançamos no início de 2014, um novo posicionamento de marca, resumido na assinatura “Vale. Para um mundo com novos valores”.

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Iniciativas

Iniciativas

Conheça nossas iniciativas de sustentabilidade de uma forma multimídia:

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Entrevistas

Entrevista

Gleuza Jesué, diretora de Meio Ambiente, fala sobre áreas protegidas e biodiversidade.

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Ouvidoria

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Nossa atuação é pautada em rígidas normas de ética e conduta. Conheça nosso canal de Ouvidoria.

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Entrevista

Gleuza Jesué, diretora de Meio Ambiente, fala sobre áreas protegidas e biodiversidade.



Comunidades

A Vale tem o compromisso de respeitar e compreender as comunidades próximas a suas operações e projetos, incluindo sua diversidade cultural, e apoiar o seu desenvolvimento socioeconômico, deixando para elas um legado positivo.

Alguns destaques:

122 mil

É o número de pessoas de povos indígenas e comunidades tradicionais que foram beneficiadas por ações da Vale

US$ 3 mi

é o montante que iremos destinar a ações de combate à malária desenvolvidas por instituições em Moçambique e no Malauí, na África. Em 2013, a Vale tornou-se signatária do Fundo Global de Luta contra a Aids, Tuberculose e Malária, apoiado pela ONU

63%

é o nosso índice global de contratação local, dois pontos percentuais acima na comparação com 2012

Prêmio Neide Castanha

O Programa de Prevenção e Enfrentamento à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, implantado pela Vale no Projeto Salobo, no Pará, recebeu o Prêmio Neide Castanha, promovido pela Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República. Em 2013, o programa, que envolve a sensibilização e a mobilização de trabalhadores e das comunidades para atuarem no combate à exploração sexual, foi estendido a mais 12 municípios do Maranhão, Pará, Rio de Janeiro e Minas Gerais

$

US$ 415 milhões

foram liberados em financiamentos e créditos por meio do Inove, o programa de desenvolvimento de fornecedores locais da Vale

$

Cases

A Fundação Vale completou 45 anos em 2013, beneficiando 107 municípios. Com o tempo, a Fundação Vale expandiu suas fronteiras e, hoje, tem como foco a promoção do desenvolvimento dos territórios onde a Vale atua a partir da união de esforços, recursos e conhecimento de governos, setor privado e sociedade civil. Em 2013, os investimentos totalizaram US$ 26,9 milhões, sendo 25% destinados à educação e 20% à Estação do Conhecimento.

Investimentos da Fundação Vale (2013)* Valor %
Cultura4,216%
Educação6,725%
Esporte e lazer519%
Geração de trabalho e renda1,35%
Outros0,10%
Saúde3,112%
Desenvolvimento urbano14%
Estação Conhecimento5,520%
Total Geral26,9100%

* Em 2013, a diferença entre o valor doado pela Vale para a Fundação Vale de US$ 35,9 milhões e o total aplicado pela Fundação Vale de US$ 26,9 milhões resultou em formação de caixa pela Fundação Vale de US$ 9 milhões.

Em Voisey´s Bay, no Canadá, o acesso à mina de níquel e cobre é feita por via marítima. No inverno, com o congelamento da lâmina de água, a dificuldade cresce, mas o projeto só é viável se puder operar o ano inteiro. Mas para os Innui e Inuit, povos tradicionais da região, o gelo que se forma é usado como uma via de transporte e de escoamento de suas colheitas, além de outros usos que fazem parte se sua cultura. A operação de Voisey’s Bay durante o inverno deixou os Innui e Inuit apreensivos, já que o tráfego dos navios poderia prejudicar a lâmina de gelo e também aumentar o risco de acidentes. Para viabilizar a implantação do projeto sem prejudicar os dois povos, foi criado um grupo de trabalho, para discutir formas seguras para as atividades das empresas e das comunidades tradicionais.

Entre as soluções apresentadas, estão a contratação de um grupo local para orientar a rota dos navios durante o inverno para evitar estragos à camada de gelo e a realização de reuniões públicas anuais com os moradores das comunidades para fornecer informações sobre a operação durante o inverno e obter contribuições dos moradores. Outra iniciativa importante foi a parceria da Vale e da comunidade Inuit para a construção de pontes flutuantes que permitem aos moradores cruzar a área em que o gelo foi quebrado, assim como estruturas de sinalização nos pontos mais críticos de navegação. Esse cuidado é complementado com um intenso sistema de comunicação por rádio e GPS e pela marcação das laterais dos navios, em toda a sua extensão, com uma fibra de vidro reflexiva, tornando mais fácil a sua visualização a partir da terra firme.

Além do Relatório de Sustentabilidade
Língua Kanak

Língua Kanak

Na Nova Caledônia, criamos ferramentas em parceria com o poder público, instituições educacionais e comunidade para preservar idioma tradicional.

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Fundo Vale

Fundo Vale

O Fundo Vale apoia a conservação e uso sustentável dos recursos naturais, em parceria com instituições públicas e organizações do terceiro setor.

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Gente

Valorizar quem faz a nossa empresa é um dos nossos valores. Nosso compromisso é desenvolver as pessoas, assim como elas desenvolvem os negócios da empresa. Publicamos a Política de Recursos Humanos como reforço dos princípios de promoção da meritocracia, colaboração, melhoria contínua e valorização dos empregados.

Alguns destaques:

Distribuição dos empregados próprios e terceiros por regiãoI [lA1]

Empregados por região

Mais de 200 mil

o nosso número de empregados, entre próprios e terceiros, com contrato de trabalho por tempo indeterminado ao fim de 2013

Empregados próprios e terceiros por estado brasileiroII [lA1]

Empregados por estado

Presença feminina

A participação das mulheres no total de empregados próprios era de 13% ao fim de 2013

Compromisso

Queremos que todos os nossos empregados de nível técnico-operacional tenham certificado de conclusão dos ensinos Fundamental ou Médio

Resultado

Conseguimos reduzir o déficit educacional em 22% desde 2012, com a continuidade do Programa de Formação Educacional

1.132
participantes

de programas de formação foram contratados em 2013

Cases

Acreditar capacita
trabalhadores em Moçambique

Cerca de 1,3 mil pessoas foram formadas pelo programa desenvolvido pela Vale em Moçambique para capacitar as comunidades vizinhas ao projeto Moatize entre 2012 e 2013. A iniciativa permitiu a elevação da qualificação profissional local, já que os formados poderão atuar como agentes multiplicadores e transferir para outras pessoas o conhecimento adquirido. O nível de contratação local da Vale em Moçambique é superior a 80%.

Programa de Inclusão
da Pessoa com Deficiência

Acreditamos que a presença de pessoas com deficiência nas nossas operações e escritórios confirma a igualdade de oportunidades nos processos de seleção e também cumpre com determinação legal. Em 2013, criamos um Plano Diretor que estabelece ações para garantir a continuidade dos avanços no tema. E, por meio do Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência, contratamos 200 profissionais no Brasil. O número atende a meta de contratação de 140 pessoas com deficiência, de acordo com o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) assinado com o Ministério Público, em 2004, para cumprir a lei.

Além do Relatório de Sustentabilidade
Imagine você aqui

Imagine você aqui

Quer saber como é trabalhar na Vale? Veja depoimentos de nossos empregados.

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Video ínizcio

Direitos Humanos

As diretrizes e os princípios de Direitos Humanos para toda a cadeia produtiva da Vale estão reunidos numa política e num guia interno.

- Política de Direitos Humanos

- Guia de Direitos Humanos



Saúde e Segurança

Para nós, a vida é mais importante do que a produção e, por isso, investimos em políticas e procedimentos elaborados para minimizar riscos e proteger vidas. Durante nosso Dia de Reflexão, disseminamos internamente o conceito do Cuidado Ativo Genuíno, que tem como princípio a interdependência em saúde e segurança e significa cuidar de si próprio, cuidar do outro e permitir que os outros cuidem de você.

Alguns destaques:

Dano Zero

Dano Zero

o nosso desempenho em Saúde e Segurança segue evoluindo continuamente. Nos últimos três anos, a taxa total de lesões bem como as taxas de lesões com afastamento apresentou queda. Reconhecemos, porém, que ainda temos um longo caminho a percorrer para chegar ao dano zero

Atualização

Revisamos nossa Política de Saúde e Segurança em 2013, que agora está mais alinhada à Missão, Visão e Valores da empresa

Reflexão

Cerca de 150 mil empregados e contratados se mobilizaram no Dia de Reflexão de Saúde e Segurança

57%

foi o grau de implementação alcançado pelo nosso Sistema de Gestão de Saúde e Segurança (SGSS), oito pontos percentuais acima de 2012

Saúde

Durante uma semana, cerca de 80 mil empregados e contratados participaram em todo o mundo de ações de promoção do conhecimento sobre hábitos de vida saudáveis, bem-estar e prevenção de doenças

A vida em primeiro lugar

Em 2013 cerca de 4,2 mil líderes e 88,7 mil técnicos operacionais foram treinados para aumentar a percepção de risco nas atividades consideradas críticas pela Vale

1.195 ideias

foram sugeridas durante workshops colaborativos Zero Acidente, com a participação de mais de 100 empresas

Cases

Mais segurança na
implantação do Projeto S11D

Um dos aspectos inovadores do Projeto Ferro Carajás S11D – o maior da história da Vale e da indústria de minério de ferro – é a construção em módulos da sua usina de processamento, prática ainda incomum no setor da mineração. Esse processo permite que os módulos sejam construídos e testados antes de serem transportados para o local onde serão instalados. Esse sistema, usado em indústrias como a do petróleo, traz maior segurança ao projeto, pois permite a melhor distribuição de pessoal e um maior controle do canteiro de montagem. Além disso, possibilita a redução do tempo de implantação do empreendimento, já que a montagem dos módulos é feita simultaneamente aos serviços de terraplanagem e de construção das vias de acesso.

Estratégia de
Saúde Integrada

Entendemos que o local de trabalho possui uma relação direta com a saúde dos trabalhadores e influencia sua produtividade. Procuramos incentivar que nossos empregados tenham uma vida saudável, tanto no aspecto profissional quanto pessoal. A estratégia de Saúde Integrada está baseada em três pilares: Saúde Ocupacional (Medicina, Higiene e Ergonomia), Saúde Pessoal e Saúde da Comunidade. Por meio do programa de Saúde Integrada, oferecemos no Brasil um amplo acompanhamento tanto para os empregados ativos e suas famílias, quanto para aqueles que já se aposentaram. Com o apoio de ações preventivas, queremos contribuir para que haja um número cada vez maior de pessoas com saúde em todas as fases da vida.

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Imagine você aqui

Treinamento
melhora a segurança

Antes de operarem grandes máquinas nossos empregados são treinados em simuladores 3D, o que garante um aprendizado com segurança.

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Inovações da EFC

Inovações da EFC

Estrada de Ferro Carajás: Por seus trilhos, são transportados 120 milhões de toneladas de carga e 350 mil passageiros por ano.

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Mudanças Climáticas e Energia

A Vale tem como compromisso reduzir 5% das suas emissões globais de gases de efeito estufa (GEE) projetadas para 2020. Hoje, somos a mineradora com a menor intensidade de emissão por receita bruta do mercado.

Alguns destaques:

21%

da matriz energética da Vale é composta de energia renovável

Selo Ouro

Selo Ouro

Pelo quarto ano consecutivo, a Vale teve seu Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) qualificado com o selo Ouro do programa Brasileiro do GHG Protocol

182

foi o número de fornecedores engajados em treinamentos sobre inventários de emissões de gases de efeito estuda desde 2011. O número de inventários recebidos pela Vale dobrou em 2013

US$ 18,6 mi

foram investidos pela Vale na construção do Centro Capixaba de Monitoramento Hidrometeorológico (CCMH), um dos um dos mais modernos da América Latina, que permitirá o aperfeiçoamento da previsão e o monitoramento do tempo e das condições de maré no litoral do Espírito Santo, no Brasil

A Vale obteve a maior pontuação de transparência entre as empresas da América Latina na avaliação do questionário do Carbon Disclosure Project (CDP) integrando pela quarta vez o índice CDLI (Climate Disclosure Leadership Index)

Fontes renováveis

US$ 196,9 milhões

destinados a projetos de fontes renováveis de energia

Controle de emissões

US$ 136 milhões

foram investidos no aperfeiçoamento de processos e em ações voltadas para o controle de emissões, ruídos e vibrações decorrentes de nossas atividades

Case

O tráfego de veículos em estradas de terra é uma das maiores causas de emissões de poeira nas operações da Vale. A prática mais comum para diminuir a quantidade de poeira no ar é molhar as vias com caminhões-pipa, num processo que consome muita água, chamado de umectação.

Em Minas Gerais, no Brasil, a área de Ferrosos Sul vem buscando uma solução para reduzir o consumo de água e, ao mesmo tempo, de combustível: o uso de agentes supressores de poeira, que criam uma espécie de película que retarda a evaporação da água usada para molhar as vias ou aglomeram as partículas de poeira, tornando-as mais pesadas, o que dificulta que sejam arrastadas pelo vento. Com a tecnologia, o volume de água necessário é menor em 75%, assim como o tráfego de caminhões-pipa. Com menos caminhões rodando, a redução da emissão de gases de efeito estufa (GEE) é de 40%.

Além do Relatório de Sustentabilidade
Programa Carbono Vale

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Conheça nossas estratégias para reduzir a emissão de gases de efeito estufa.

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Biodiesel

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Qual a ligação entre o azeite de dendê, óleo muito apreciado na culinária brasileira, e uma locomotiva?

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Pesquisa

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O Instituto Tecnológico Vale (ITV) investe em diversos projetos de pesquisa relacionados às mudanças climáticas.

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Carta Aberta ao Clima

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Lançamos, em 2009, a Carta Aberta ao Clima, documento público com o compromisso voluntário de empresas para a redução das emissões de carbono.

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Clean AER

Clean AER

Ar mais puro, paisagem mais verde, mais empregos: o Projeto Clean AER, no Canadá, contribui para aumentar a qualidade de vida em Sudbury.

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Política sobre mudanças climáticas

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Estabelecemos compromissos e instituímos o Programa Carbono Vale como plano estratégico de gestão das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE).

Conheça o documento


Água

A Vale reconhece os impactos inerentes de suas atividades nos recursos hídricos e trabalha para garantir sua conservação, proteção e qualidade, investindo em tecnologias e ações de controle do consumo total de água, com iniciativas que ultrapassam o atendimento aos requisitos legais.

Alguns destaques:

Reutilização

75%

É o nosso percentual de reutilização de água. Deixamos de captar um bilhão de metros cúbicos em fontes naturais

3%

Foi a redução aproximada de captação de água nova, o equivalente a 10 milhões de metros cúbicos

33%

É o número de Comitês de Bacia Hidrográfica (CBH) de que a Vale participa. Entre eles, estão os das quatro em que demandamos maior volume de água nova: Cubatão, Araguari, Piracicaba e das Velhas

Pegada hídrica

Realizamos durante 2013 estudos mais aprofundados sobre o indicador da pegada hídrica para o minério produzido na mina de ferro de Carajás

A cada ano, nossa captação de água é reduzida

Total de água captada por tipo de captação (EN8)

Em milhões de m³/ano

* Captação de águas pluviais, água fornecida por empresas de abastecimento/concessionárias ou provenientes de outras organizações. Aquela de fonte superficial ou subterrânea, que é captada exclusivamente para uso de terceiros, também está contabilizada nesta categoria.

Cases

Beneficiamento
a umidade natural

Muita gente nem imagina, mas a água é um dos recursos naturais mais utilizados na mineração, passando pela extração e beneficiamento do minério, redução da poeira nas estradas, lavagem de caminhões, trens e máquinas, sem deixar de lado a que usamos para beber. Por isso, promovemos o desenvolvimento de processos que demandem o mínimo possível de água. Um exemplo é o beneficiamento do minério a umidade natural. Acreditamos também que ações de reúso e recirculação são importantes para reduzir a captação, assim como para aprimorar a gestão do tema.

Economia na lavagem
do trem de passageiros

Um novo sistema está trazendo mais agilidade ao processo de limpeza dos vagões, com uma economia de até 60 mil litros de água por mês – o equivalente ao consumo médio mensal de três famílias no Brasil. O equipamento foi instalado na oficina dos vagões em Porto Velho (ES), na Estrada de Ferro Vitória a Minas, e é semelhante a um lavador de carros comum. Escovas automáticas e jatos de água e sabão fazem a limpeza. Toda a água utilizada é de fonte alternativa: 70% do efluente gerado são filtrados e reconduzidos ao sistema, e 30% são provenientes da água das chuvas, que fica armazenada em um reservatório da própria oficina.

Além do Relatório de Sustentabilidade
Locais inexplorados

Locais inexplorados

A água está presente nos mais diversos locais da Terra. Conheça paisagens intocadas através das fotos de Sebastião Salgado.

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Redução de uso de água

Redução de uso de água

Pesquisas desenvolvidas no Vale Living with Lakes Centre, no Canadá, ajudam a preservar as fontes de água.

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Áreas Protegidas

Da concepção até o fechamento de uma mina, a Vale busca a conservação da biodiversidade e o uso sustentável dos serviços ecossistêmicos. Um dos destaques desse trabalho é a manutenção de áreas naturais, que contribuem para o equilíbrio ambiental, para a conservação dos recursos naturais e para a captura e o armazenamento de gases causadores do efeito estufa (GEE). Também utilizamos tecnologias que visam à recuperação efetiva das áreas degradadas e à sua transformação para o uso coletivo.

Alguns destaques:

2,5 vezes

É em quanto os 12,4 mil km2 de áreas naturais que protegemos e ajudamos a proteger superam o somatório de nossas unidades operacionais. Essa área é equivalente a 9 vezes o tamanho da cidade de São Paulo, no Brasil

Preservação

Por meio das ações do Fundo Vale, contribuímos para proteger e/ou desenvolver mais de 230 mil km2 de áreas naturais em unidades de conservação, assentamentos e terras indígenas

Do total das áreas que protegemos ou ajudamos a proteger, 97,6% representam unidades de conservação protegidas em parceria com os governos locais, e 2,4%, áreas de nossa propriedade

Amazônia protegida

Cerca de 97% da Floresta Nacional de Carajás são protegidos e menos de 3% são ocupados pelas nossas operações, no Pará, Brasil

US$ 1,1 bi

é em quanto foi estimado o valor intangível dos 23 mil hectares da Reserva Natural Vale (RNV), em Linhares, Espírito Santo, Brasil, mantida pela Vale há 35 anos

Case

Em parceria com a Universidade da Califórnia, foi realizada uma pesquisa para identificar os valores financeiros associados aos recursos ambientais da Reserva Natural Vale, o que levou a um valor total intangível estimado de US$1,1 bilhão. Nos seus 23 mil hectares podem ser encontradas 20% das aves registradas no Brasil e mais de 2.800 espécies de plantas. Investimos atualmente cerca de R$ 7 milhões na reserva, um dos últimos grandes remanescentes da ameaçada Floresta de Tabuleiro e Posto Avançado da Reserva da Biosfera da Mata Atlântica. Nela também são realizadas atividades de educação e recreação, pesquisas científicas – a partir das quais já foram publicados mais de 100 artigos científicos; assim como é mantido um viveiro de mudas, cujas doações desde 1976 promoveram o reflorestamento de mais de 18 mil hectares.

Além do Relatório de Sustentabilidade
Parque Botânico Vale em São Luís (MA)

Parque Botânico Vale em São Luís (MA)

O parque abriga mais de 140 espécies de árvores, tais como pau-brasil, jacarandá e ipê, além de animais silvestres.

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Parque Botânico Vale em Vitória (ES)

Parque Botânico Vale em Vitória (ES)

Trilhas ecológicas permitem explorar a fauna e flora raras do parque.

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Preservação de aves

Preservação de aves

Na Indonésia, iniciativa local ajuda a preservar os pássaros que vivem em torno do lago Matano.

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Parque Zoobotânico Vale em Carajás (PA)

Parque Zoobotânico Vale em Carajás (PA)

O parque fica dentro da Floresta Nacional de Carajás, que abriga também uma das maiores províncias minerais do mundo, o Complexo Mineral de Carajás.

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Consciência ambiental

Consciência ambiental

Na região ocidental da China apoiamos iniciativas através do Vale Innovation Program for the Environmental Protection of Western China.

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Viveiros preservam flora nativa

Viveiros preservam flora nativa

Em Moçambique, produzimos mais de 90 mil mudas de plantas locais em dois viveiros, incentivando o plantio de árvores e a preservação da flora regional.

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Biodiversidade

Temos o compromisso de contribuir para a conservação e uso sustentável da biodiversidade e dos serviços ecossistêmicos, promovendo o engajamento com comunidades, governos e atores relevantes nesse desafio. Nossa estratégia em biodiversidade baseia-se na adoção de boas práticas através de Planos de Gestão e contínuos investimentos em inovação e tecnologia.

Alguns destaques:

Reconhecimento

Recebemos o Prêmio Brasil Ambiental (PBA), concedido pela Câmara de Comércio Americana do Rio de Janeiro na categoria Preservação e Manejo de Ecossistemas

Comunidade

Na Amazônia, apoiamos o Plano de Conservação do Jaborandi, espécie com propriedades terapêuticas coletada por comunidades locais

Cerca de 90% de nossas áreas operacionais* estão inseridas em regiões classificadas como hotspots (14,8%) ou wilderness areas (77%), conforme pode ser visto no mapa. Estas regiões possuem alta diversidade biológica e são avaliadas internacionalmente como importantes para a conservação da biodiversidade.

Área protegida

São 4,9 mil km² de áreas operacionais* da Vale

A Vale e a biodiversidade

* Esses números correspondem às Unidades Operacionais da Vale, considerando atividades de exploração mineral e processamento, produção industrial, transporte de minérios.

Case

Além do Relatório de Sustentabilidade
Lição de vida

Lição de vida

Conheça a história de Zezão, entomólogo que trabalha na Reserva Natural Vale.

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Harpia

Harpia

Ajudamos a preservar uma mais das maiores aves de rapina do mundo.

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Proteção de aves

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No Paraguai, apoiamos iniciativa onde as crianças ajudam a preservar espécies de aves.

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Ararinhas-azuis

Ararinhas-azuis

Projeto devolve ao seu habitat natural a ararinha-azul, uma das aves mais ameaçadas do planeta.

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